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北部再“论见”,各自亮“高招”! 新的社会阶层人士统战工作片会第2场!

    记性好的小伙伴还没有忘记,5月17日,西部9省区市党委统战部负责人聚在成都,围绕新的社会阶层人士统战工作特别是实践创新基地建设进行了深入交流(点击了解详情:西部9省区市成都"论见",共话新的社会阶层人士统战工作!)。

    两个月后,就这个相同的话题,北部9省区市党委统战部负责人也聚在了一起,交流气氛同样热烈。7月16日,新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设经验交流推广片会(北部地区)在黑龙江省哈尔滨市召开,中央统战部副部长邹晓东出席会议并讲话。

    这样分片区交流,好处显而易见:地理位置、工作基础、资源条件差距不太大,能聊的“共同话题”更多,学到的经验也更有针对性、实效性。新语君在现场,把听到的,看到的,和大家一起分享: 

    参会地方和单位有哪些?

    北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东9个省(自治区、直辖市)及上述省(自治区)的创新试点城市、创新推广城市(石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、大连、长春、哈尔滨、济南、青岛、淄博)党委统战部;新的社会阶层人士统战工作联席会议成员有关单位的负责同志参加会议。

   “共同的亮点” &“各自的高招”

    通俗点说,北部地区的实践创新工作也是老“能打”了,大家有很多共同的亮点:

    工作基础好。新的社会阶层人士分布广泛、数量众多,工作资源十分丰富,工作力量配备较强。

    政策举措实。落实中央精神,结合自身实际,出台了一系列含金量较高的政策举措。

    创新意识强。坚持问题导向,积极开拓创新,在打造工作品牌,创新平台载体和方式方法等方面进行了有益探索。

    经验成果多。9省区市共有实践创新试点城市4个,推广城市8个。其中,4个试点城市已推出3批共25个重点项目,8个推广城市推出了第1批11个重点项目,创造了许多可借鉴可推广的好经验好做法。

    除了这些共性的亮点,这次会上,每个省区市还晒出了不少自己的“高招”。

    北京:着力探索更大范围、更广领域推动创新的有效模式,逐渐形成“5+”工作法。“党建+统战”,构建大统战工作格局;“组织+阵地”,创新高效活动方式;“引领+服务”,提升教育引导实效;“线上+线下”,扩大团结联系范围;“平台+活动”,打造知名工作品牌。

    天津:已形成纵向“6+8+77”贯穿全国、市、区三级,横向覆盖经济技术开发区、创意产业园区和街镇、科创广场、社会组织孵化中心、青年创业中心、社会公益组织、亿元楼宇等新的社会阶层人士聚集的行业领域和地区的立体项目体系。

    河北:激发基层活力,工作重心下沉,打造“一县一品”特色品牌,各县(市、区)立足本地资源创建品牌,打造示范点140个。

    山西:在全省新的社会阶层人士聚集的社区、街区、园区、楼宇建立了200个新的社会阶层人士活动站,与联席会议相关成员单位共同打造了100个“大师工作室”、“院士(专家)活动站。

    内蒙古:自治区和全区12个盟市均成立了新的社会阶层人士联谊会,开展活动150余次,5000余人参与。

    辽宁:突出沈阳、大连在实践创新工作中的示范作用,指导各市培育符合自身实际的重点项目,分两批在全省14个市确定创新示范点37个。

    吉林:着力打造“吉林新智”工作品牌,从不同行业、不同地域、不同人群、不同角度设立了26个创新示范点,开展活动近千场。

    黑龙江:探索分类开展实践创新,创建了“网络引领型”、“服务地方经济型”、“发挥作用型”等多种形式的实践创新示范点。

    山东:组织各市、县纵向横向交流学习,全省形成“比、学、赶、超”的氛围,确定市级27个、县级136个实践创新重点项目,打造了一大批社会化、可视化、实体化、有温度的工作品牌。

    为了更直观地感受示范点是怎么推进实践创新的,让大家更好地取到“真经”,与会人员还赴哈尔滨市道里金融产业园、香坊新视力2个新的社会阶层人士统战工作创新示范点进行了现场观摩学习。

    道里金融产业园,汇聚60多家各类金融机构,产业园内新的社会阶层人士集中。统战部门突出服务特色,开展了许多“有温度”的活动,如将每月6日定为“新友活动日”,开展读书会、茶艺讲座、手游大赛等;建立“名医工作室”,多次组织专家为产业园内新的社会阶层人士义诊。

    香坊新视力,是统战部门借助新的社会阶层代表人士优势,打造的网络直播栏目,节目从策划、编导、摄像、主持人到宣传片现场采访、制作等,全部由新联会会员完成。2017年10月开播至今,已播出16期、21场直播节目,累计吸引550余万人次在线观看。

     明确“八有”工作体系

    会上,邹晓东充分肯定了9省区市和创新城市推进实践创新基地建设所取得的成绩,并从坚持原则要求、把握创新方向、完善工作体系、形成工作合力四个方面提出了具体要求,进一步明确了工作方向。

    邹晓东还特别提出了完善工作体系“八有”的工作要求,让与会代表大呼“过瘾”,大家普遍认为,这为实践创新基地建设明确了标准、提供了遵循,对于实践创新基地“规范化、常态化、特色化”建设具有重要指导意义。

   “八有”是啥?划重点——

   “八有”即:

    有党的组织,把建立基层党组织作为建设实践创新基地的首要条件,把党组织作用发挥情况作为评价工作成效的重要标准,推动基层党组织在把基层党建做强的同时,把统战工作做实。

    有统战力量,实践创新基地党组织中应明确有统战干部,可以是专职干部,也可以是兼职人员负责统战工作,确保统战工作责任落到实处。

    有骨干队伍,培养和掌握一批新的社会阶层代表人士,通过新联会等载体把他们有效组织起来,充分发挥积极作用,并通过他们来带动更多的新的社会阶层人士共同投入到实践创新基地的建设中来。

    有工作阵地,通过党政部门支持、代表人士资助、或与其他部门和群团组织共享资源等方式,为开展新的社会阶层人士统战工作提供相对固定的活动场所,打造看得见、摸得着的工作阵地,增强他们的凝聚力。

    有制度规范,建立健全日常工作制度、会议制度、财务制度、工作成效评价制度等,制定并落实工作规划、活动方案、责任主体等,使实践创新基地建设各项工作有章可循,逐步走上规范化道路。

    有专门经费,上级党委和统战部门要给予实践创新基地一定的专项经费支持,实践创新基地也要通过财政拨款、社会捐助、政府购买服务等多种方式筹措工作经费,为开展工作创造有利条件。

    有主题活动,实践创新基地要始终把加强思想政治引导作为开展工作的主线,围绕一些重要时间节点和重大节庆活动,经常性地组织开展一些形式多样的主题教育活动,持续不断地加强对新的社会阶层人士的思想教育引导。

    有工作品牌,注重通过打造一些有吸引力、影响力、辐射力的活动品牌,切实提高实践创新基地的标识度,发挥示范引领效应,带动工作开展。